Saltar al contenido
Impulsap
Pedir demo
sol/01Destacada

Celosía

Pregunta a tus datos de RRHH en lenguaje natural.

Reporting líquido sobre SuccessFactors Employee Central: pides el informe con tus palabras y recibes una interfaz generada por IA, sin que los datos salgan de tu entorno.

Pedir demoCómo funciona
Ilustración esquemática, sin datos reales

// en detalle

En qué consiste

Celosía permite al usuario de RRHH pedir informes en lenguaje natural sobre Employee Central y recibir una interfaz generada por inteligencia artificial, a medida de lo que ha preguntado.

Los datos reales de los empleados no salen del entorno del cliente: el modelo solo ve el esquema. Las consultas se ejecutan con el usuario autenticado y respetan los permisos nativos de SuccessFactors (RBP).

Todo queda trazado.

// cómo funciona

Tus datos se quedan en tu entorno.

Los datos reales de los empleados no salen del entorno del cliente: el modelo de IA recibe el texto de la pregunta y el esquema. Las consultas usan tus permisos de SuccessFactors y todo queda trazado.

Fuera de tu entorno

Modelo de IA

Recibe la pregunta y el esquema. Los datos reales de los empleados se quedan en tu entorno.

Capa local · tu entorno

Los datos reales no salen de aquí

  1. Pregunta en lenguaje natural

    El usuario de RRHH pide el informe con sus palabras, sobre Employee Central.

    «Plantilla por departamento y tipo de contrato»

  2. Consulta validada

    La consulta se valida y se ejecuta con el usuario autenticado y sus permisos de SuccessFactors (RBP).

  3. Informe

    Recibe una interfaz generada por IA, a medida de lo que ha preguntado.

  • SAP SuccessFactors Employee Central
  • Permisos nativos (RBP)
  • Todo queda trazado
El usuario de RRHH hace una pregunta en lenguaje natural. El texto de la pregunta y el esquema llegan al modelo de IA, fuera del entorno del cliente; la consulta resultante se valida y se ejecuta dentro del entorno con el usuario autenticado y sus permisos RBP de SuccessFactors, y devuelve un informe. Los datos reales de los empleados no salen del entorno del cliente. Todo queda trazado.

// en pantalla

Celosía, en pantalla

Modo demostración · empresa ficticia · datos sintéticos

Como avisa la propia aplicación, lo que escribes en la pregunta se envía al modelo de IA junto con el esquema; los datos de los empleados se quedan en el entorno del cliente. Las consultas se ejecutan con tu usuario y tus permisos de SuccessFactors (RBP).

Celosía en modo demostración: la pregunta «Plantilla actual de la sociedad 0001 por departamento, sexo y tipo de contrato» y el informe generado, con los criterios aplicados y una tabla agregada.(abrir la captura a tamaño completo)
La pregunta y el informe, con los criterios aplicados a la vista.
Celosía en modo demostración: un cuadro de mando de plantilla generado a partir de una pregunta en lenguaje natural, con los criterios aplicados y cifras agregadas de una empresa ficticia.(abrir la captura a tamaño completo)
Un cuadro de mando generado a partir de una pregunta.
Visor de auditoría de Celosía en modo demostración: eventos filtrables por periodo, categoría y gravedad, mostrados sin valores.(abrir la captura a tamaño completo)
Todo queda trazado en la auditoría.

// encaje

Cómo encaja en SAP SuccessFactors

  • Employee Central
  • Permisos RBP
  • IA

  1. Trabaja sobre SAP SuccessFactors Employee Central: el usuario de RRHH pide el informe en lenguaje natural.

  2. Los datos reales de los empleados no salen del entorno del cliente. El modelo de IA recibe el texto de la pregunta y el esquema.

  3. Las consultas se ejecutan con el usuario autenticado y los permisos nativos de SuccessFactors (RBP).

  4. Todo queda trazado.

// relacionadas

Otras soluciones

Ver todas

// siguiente paso

¿Qué le preguntarías a tus datos de RRHH?

Te enseñamos Celosía en modo demostración y hablamos de los informes que necesita tu equipo.

Pedir demoContactar